ノルウェーで職探し（サマージョブ）カフェの採用を辞退したわけ

以前、カフェのアルバイト（サマージョブ）に応募し、面接はズームで行われた記事を紹介しました。

その後、どうなったかというと、4月の終わりにもう1度面接がありました。

そして先週、採用の連絡がありました。

ですが、考えた結果、お断りしました。

今回は採用の経過と辞退した理由について書きます。

サマージョブ応募と面接

カフェでのバイト求人を見つけ、応募したのは3月上旬。

アルバイトは、5月から8月の繁盛期の3か月ちょっと、そのあとは契約延長の可能性あり。

応募した2週間後、ズーム面接を受けました。

2回目もズームだといやだな～そんなことを思っていたら、、担当者の方が解雇になったとメールがありました。

そんな急にで！ビックリしました。

カフェで2次面接

数日後、カフェで話しましょうとオーナーからメールが来ました。

ノルウェー語でPratarという言い方なのですが、よく使われる表現で、気軽に話しましょうという感じです。

直接会って話すので、ズームよりは緊張しなかった。

カフェのオーナーはノルウェー人夫婦で、仕事内容の説明がざっとあり、、

• アルバイト期間は5月～8月上旬
• ランチとテイクアウトを担当してほしい
• 忙しいときは夜のシフトを手伝ってもらう

次に、カフェ内やキッチンを案内されました。

実は、キッチンに入ったとき、ここでは働かない気がする、と思いました。

なんとなくイヤな感じがして。後で考えると、やっぱり予感は当たっていたかも＠＠

最後に、5月中旬から始めてほしいと言われ、シフトの予定、賃金などの条件と契約書はメールすると言われました。

賃金はメールで？と不思議に思いながら、帰宅。

採用を断ったわけ

翌日に契約書が来ると思っていたけど来なくて・・1週間後に時給のメールが来ました。

あの～シフトは？と予定を聞くと、『6月末スタートで、15時から21時の週5のシフト』だと。

前の話では、

↓

実際は、

契約書を送るといってこないし、条件も変わっている。

何かひっかかる～

メールはすぐに返信するようにと急かすのに、オーナーからの返信は1週間以上。

こんな感じでずるずる対応が遅れていきます。

一緒に働くイメージがわかない。やめたほうがいいなぁと思いました。

おわりに

実際に働いてみてから続けるか、やめるかを決めることもできるけど、今回は始める前に辞退することにしました。

結局、契約書をもらっていないし、サインもしてないので、断るなら早いほうがいい。

そう思ってメールしました。翌日返事が来て、That's ok(了解)でした。

以前、アルバイトの面接を受けたときは、話がぽんぽんと進み早かったです。

面接まで行くのも難関ですが、今回はなんか変だったー

諦めず、職探しは続けたいと思います！報告は以上です。