以前、カフェのアルバイト（サマージョブ）に応募し、面接はズームで行われた記事を紹介しました。
その後、どうなったかというと、4月の終わりにもう1度面接がありました。
そして先週、採用の連絡がありました。
ですが、考えた結果、お断りしました。
今回は採用の経過と辞退した理由について書きます。
サマージョブ応募と面接
カフェでのバイト求人を見つけ、応募したのは3月上旬。
アルバイトは、5月から8月の繁盛期の3か月ちょっと、そのあとは契約延長の可能性あり。
応募した2週間後、ズーム面接を受けました。
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すぐに返事がなかったので、ダメだと思っていたら、2次面接のお知らせが来て汗
2回目もズームだといやだな～そんなことを思っていたら、、担当者の方が解雇になったとメールがありました。
そんな急にで！ビックリしました。
カフェで2次面接
数日後、カフェで話しましょうとオーナーからメールが来ました。
ノルウェー語でPratarという言い方なのですが、よく使われる表現で、気軽に話しましょうという感じです。
直接会って話すので、ズームよりは緊張しなかった。
カフェのオーナーはノルウェー人夫婦で、仕事内容の説明がざっとあり、、
- アルバイト期間は5月～8月上旬
- ランチとテイクアウトを担当してほしい
- 忙しいときは夜のシフトを手伝ってもらう
次に、カフェ内やキッチンを案内されました。
実は、キッチンに入ったとき、ここでは働かない気がする、と思いました。
なんとなくイヤな感じがして。後で考えると、やっぱり予感は当たっていたかも＠＠
最後に、5月中旬から始めてほしいと言われ、シフトの予定、賃金などの条件と契約書はメールすると言われました。
賃金はメールで？と不思議に思いながら、帰宅。
採用を断ったわけ
翌日に契約書が来ると思っていたけど来なくて・・1週間後に時給のメールが来ました。
あの～シフトは？と予定を聞くと、『6月末スタートで、15時から21時の週5のシフト』だと。
前の話では、
ランチとテイクアウト担当
↓
実際は、
午後から夜のシフト
契約書を送るといってこないし、条件も変わっている。
何かひっかかる～
メールはすぐに返信するようにと急かすのに、オーナーからの返信は1週間以上。
こんな感じでずるずる対応が遅れていきます。
一緒に働くイメージがわかない。やめたほうがいいなぁと思いました。
おわりに
実際に働いてみてから続けるか、やめるかを決めることもできるけど、今回は始める前に辞退することにしました。
結局、契約書をもらっていないし、サインもしてないので、断るなら早いほうがいい。
そう思ってメールしました。翌日返事が来て、That's ok(了解)でした。
以前、アルバイトの面接を受けたときは、話がぽんぽんと進み早かったです。
面接まで行くのも難関ですが、今回はなんか変だったー
諦めず、職探しは続けたいと思います！報告は以上です。
